政府工作报告提出，切实落实“两个毫不动摇”，全方位鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大，依法平等保护民营企业产权和企业家权益。

在市场一线的经营实践中，市人大代表侯宪会发现，随着营商环境不断优化，我市民营企业人才队伍不断壮大，整体素质不断提高，带动民营企业快速发展，但民营企业人才队伍仍存在着总量不多、层次不高、人才政策落实不到位等问题。

为此，他建议用足用好改革开放“关键一招”，切实转变用人观念，完善一系列民营企业引进人才的优惠政策，将引进的高精尖人才优先支持企业发展，帮助民营企业特别是重点民营企业建立人才引进工作机制和发展战略。

同时建立完善人才培养和使用机制，激励企业员工奋发图强，使优秀人才脱颖而出。通过有效激励机制，体现政府和社会的关注，从而吸引和留住人才。还要建立健全各种保障制度，把一系列社会保障制度落实到位，消除引进人才的后顾之忧。

“相关部门要把为民营企业培养人才作为一项重要工程来抓，努力做到重点人才重点培训、优秀人才加强培训、年轻人才经常培训、紧缺人才抓紧培训。进一步完善我市人才引进的优惠政策，完善人才引进机制，并使优惠政策落到实处，让政策吸引人、让政策留住人。”侯宪会表示。

市人大代表张雅维通过实地走访调研发现，防疫物资短缺、企业融资难等问题，也制约着民营企业发展。民营企业中，部分企业防疫物资存在缺口，受疫情影响，企业成本上升明显，融资难问题更加突出。

张雅维表示，解决民营企业发展难题，需要相关部门关注全产业链物价上涨、成本增加、融资困难、用工招工难、用工储备不足等突出问题，及时帮助企业准确掌握社会动态，科学安排企业生产经营工作计划。

他建议相关部门细化政策措施，实行减税降费和租金减免，突出对中小企业和重点行业帮扶。加大金融支撑，制定符合满足企业需求的金融政策。引导金融机构加大贷款投放力度，加大对小微企业和个体工商户的金融支持力度。

“应进一步加大改革创新和政策支持力度，不断优化营商环境，为民营企业发展创造更加便利的条件。同时，进一步完善奖励机制，在合理范围内给予适当政策倾斜，切实提升民营企业的发展积极性，持续激发市场主体活力。”张雅维说。

记者 张啸